LABORAL
Huelga indefinida de los inspectores de Trabajo
27/06/2023 - 09:30h.
El personal administrativo, subinspectores e inspectores de Trabajo inicia una huelga indefinida en la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, para reivindicar que el Gobierno de España cumpla con el Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social publicado en el Boletín Oficial del Estado del día 3 de diciembre de 2021.
Así lo ha informado Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) a través de un comunicado, quienes exponen que se había prometido "reforzar a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, con las herramientas y recursos que garantizasen, su adaptación a los nuevos desafíos en el ámbito laboral, previendo importantes transformaciones estructurales, que permitieran readaptar su actividad, sobre todo teniendo en cuenta los sustanciales cambios económicos y sociales que se han visto acelerados con la pandemia".
Asimismo, tal y como exponen en la misma publicación, el Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo tiene una duración de 2021 a 2023, fijando un total de 40 objetivos, agrupados en cuatro ejes, con un importante número de medidas de actuación concretas, incrementando las actuaciones de la Inspección de Trabajo y potenciando todas las materias competencia de la Inspección de Trabajo (laboral, empleo, extranjería, seguridad social y seguridad y salud), actuaciones que según el eje tercero del Plan, necesitaban para ser realmente eficaces de un fortalecimiento de la estructura y modernización de la Inspección de Trabajo, a través de una nueva relación de puestos de trabajo.
"El pasado 28 de marzo de 2023 solicitamos una reunión con la Vicepresidenta segunda del Gobierno y Ministra de Trabajo y Economía Social para que nos escuchase y pudiéramos superar el conflicto que atravesaba la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, sin tener respuesta alguna. Tampoco recibimos respuesta a la carta enviada la Secretaria de Estado de Función Pública del día 5 de abril de 2023, donde le pedíamos la participación y mediación para la solución del conflicto. Ha transcurrido un año y medio sin que se haya dado cumplimiento a lo dispuesto en el Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, estando ya a finales del periodo de vigencia del mismo y sin embargo, seguimos sin la estructura organizativa necesaria para que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social pueda ofrecer un servicio público digno y de calidad", denuncian.