MUNICIPAL
Piden explicaciones sobre los criterios de contratación de los planes de empleo Mayel y Quintel
26/09/2023 - 11:10h.
El concejal del Grupo Municipal Socialista, José María Romo ha pedido a la responsable de Personal del Equipo de Gobierno, Yolanda Barriuso que dote a éste área de los servicios necesarios para agilizar la cobertura de plazas vacantes y se dedique a implantar una estrategia de recursos humanos.
En esta línea, ha demandado al Equipo de Gobierno que explique los criterios que ha seguido el Ayuntamiento para, acogiéndose a los Planes de Empleo de la Junta, Mayer y Quintel, cuáles han sido los criterios para cubrir las once plazas demandadas y sus respectivos perfiles, antes de añadir que estas solicitudes se han hecho deprisa y corriendo. Además, ha criticado la fuerte reducción de estas plazas desde el año 2020 que fueron 223 a 11 en este ejercicio.
Por su parte, la concejala socialista, Nuria Barrio ha apremiado al Equipo de Gobierno a que agilice los trámites para conceder los contratos relevo y las jubilaciones parciales a los trabajadores municipales que lo han solicitado.
Al respecto, ha recordado que 6 trabajadores del Servicio de Deportes, 8 de Autobuses y otros 14 de otras áreas, que cumplen los requisitos para acogerse a esta jubilación parcial, lo ha solicitado.
Con estos contratos relevo, el trabajador relevado mayor de 62 años tiene un contrato de media jornada, y al trabajador relevista se le hace un contrato de jornada completa, con lo que de esta forma se cubren parte de las necesidades pendientes.
En otro orden de cosas, Barrio ha instado al Equipo de Gobierno a que agilice cuanto antes el contrato pendiente para comenzar las obras en el Centro Municipal del barrio de Cótar.