Acuerdo Ayuntamiento de Burgos y Junta para incorporar 18 nuevos Policías Locales en 2025

Redacción BurgosNoticias 
10/04/2024 - 12:55h.

Acompañada por el concejal de Seguridad, Ignacio Peña, ha indicado que de este modo, el Equipo de Gobierno va a anular la convocatoria de que hizo la anterior Corporación en junio de 2023 en la que se convocaban las plazas de 10 agentes de policía que correspondían a la oferta de Empleo Público del año 2022.

Este decreto va a establecer la devolución de las tasas de los derechos de examen que habían abonado las 500 personas que se habían inscrito en este proceso.

Se ha hablado con la Junta para que anulando este proceso selectivo, se incorporen estas plazas junto a las ya sacadas por el Ayuntamiento en la Oferta de Empleo Público de 2023 que son otros 8 agentes, y de esta forma el Gobierno Regional realice el proceso selectivo que le corresponde llevar a cabo en 2024.

Al respecto, ha recordado que la Junta firmó un convenio con la Federación de Municipios y Provincias en 2020 para ayudar a los ayuntamientos en los procesos selectivos de la Policía Local de los municipios de Castilla y León en los años 2021 y 2024, dejando que los ayuntamientos que hicieran su proceso de selección en los años 2022 y 2023.

Yolanda Barriuso ha indicado que el actual Equipo de Gobierno se encontró con esta convocatoria que aunque se ha publicado en el BOE, no se llegó a plazo para iniciar el proceso de oposición previsto en el convenio de 2021, con lo que el Ayuntamiento incumplía su propio acuerdo.

Para evitar este perjuicio, se ha acordado proceder a la anulación de esta convocatoria y a devolver las tasas. De tal modo que se ha hablado con la Junta para que incorpore las plazas que no se han ejecutado en 2023 en el proceso selectivo que tiene que hacer el Gobierno regional en el 2024.

De esta forma Burgos contará con 18 nuevos Agentes de Policía en un proceso selectivo que hará la Junta en 2024 y que se incorporarán después de pasar por la Academia en febrero de 2025.

Barriuso ha aclarado que este tema viene heredado de la anterior Corporación y que se ha buscado la solución más adecuada, antes de añadir que generará un ahorro económico de 50.000 euros en concepto de tasas de examen.

Asimismo, se aliviará la carga de trabajo que tiene la sección de Personal para evitar que prescriban ofertas de Empelo Público que todavía siguen pendientes de año 2019, 2020 y 2021 y que podrían peligrar, además de continuar con las 242 plazas de la tasa de estabilización.

Barriuso ha indicado que la devolución de las tasas de examen se reembolsarán en el número de cuenta de cada persona.

Por su parte, el concejal de Seguridad, Ignacio Peña, ha indicado que la medida adoptada por el equipo de Gobierno, al pedir que sea la Junta quien realice la convocatoria, es lo más sensato. "Era una locura desaprovechar esta oportunidad que ofrece la administración regional cuando las ventajas que conlleva si lo asume el Ayuntamiento son mínimas", ha señalado.